argomento: Giurisprudenza - Straniera

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Con una sentenza del 19 gennaio 2017, la Corte suprema danese ha accertato la violazione da parte delle autorità danesi del diritto europeo, e più precisamente della direttiva2003/88/CE, per non aver modificato la legislazione sulle ferie lavorative conformemente all’art. 7 della direttiva europea e la relativa giurisprudenza della Corte di giustizia dell’Unione europea, nel senso che la malattia occorsa durante un periodo festivo legittima il dipendente a godere di un ulteriore periodo di festività.